【親子互動(dòng)】懷孕后是在家保胎還是繼續(xù)上班？這道題你怎么選？

上班

下個(gè)月要生了，打算沒(méi)問(wèn)題的話就上到生……

快八個(gè)月，還在上班中

上班上到九個(gè)月，后來(lái)有早產(chǎn)征兆了，就不得不在家臥床。

還有兩個(gè)月零一周到預(yù)產(chǎn)期，打算上到剩兩周請(qǐng)假

看自身情況，提前個(gè)2-4周請(qǐng)假就好，不然整天待在家里也無(wú)聊的。

視具體情況而安排，也有些人工作到臨產(chǎn)。

我能說(shuō)，我見(jiàn)紅的那天早上還去公司上了班，下午回來(lái)，第二天中午娃出來(lái)了

打算上到九個(gè)月，每天開(kāi)車(chē)兩小時(shí)

第一胎白天還在上班，晚上生了
現(xiàn)在二胎30周了，還每天開(kāi)車(chē)上下班~~~

上到生，在家也很無(wú)聊唉。

也有很多公司懷孕了就叫你走人

懷孕是否要辭職，一看孕媽體質(zhì)，二看公司和工作性質(zhì)，三要看家庭經(jīng)濟(jì)情況，也不是一棍子打死非要辭職或者非要上班。

打算上到生，就是上下班路上時(shí)間多，要二個(gè)多小時(shí)

快八個(gè)月，還在上班中

一直上班到生的前一天！想一想，也是佩服我自己！

上班上到離預(yù)產(chǎn)期還有2天，然后回家待產(chǎn)。

非常贊同，看體質(zhì)和公司領(lǐng)導(dǎo)

一般懷孕上班還是比較多的，但是大部分單位有孕婦的話不太會(huì)讓她去跑來(lái)跑去或者出差的這種工作的。

37周+了，還在上班，個(gè)人覺(jué)得工作強(qiáng)度和身體狀況允許的話還是上比較好

現(xiàn)在公司招人更不喜歡招女的了，以前一胎還好，至多一年不能好好上班，現(xiàn)在二胎出來(lái)了，又起碼多一年……
國(guó)營(yíng)單位之類(lèi)的一般不會(huì)為難孕婦，也怕出問(wèn)題
但是私營(yíng)企業(yè)就不行了，人家也要生存的，招一堆這樣的員工還怎么運(yùn)作？大型企業(yè)會(huì)用職位被頂替，權(quán)力被架空之類(lèi)的迫使孕媽專(zhuān)心工作。至于那種小企業(yè)，說(shuō)實(shí)在的本來(lái)就沒(méi)什么前途，為了孩子和自己的健康，不如辭職。等孩子上幼兒園了再找工作。

我是一直堅(jiān)持到生產(chǎn)前一天的
我覺(jué)得呆在家里沒(méi)事做啊
還不如來(lái)上班

33周，每天公交車(chē)上下班ing，要做個(gè)快樂(lè)的孕婦

34周，上班中，打算提前個(gè)10天左右請(qǐng)假。。。

放心吧，沒(méi)有公司敢直言辭退你的，孕婦在懷孕期間不得辭退，即使調(diào)換崗位也不能和原本崗位在環(huán)境，薪酬上面有一定的區(qū)別，如若不然你可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，一投一個(gè)準(zhǔn)。

打算上到生，在家也很無(wú)聊

公司后勤女的要么是奶奶級(jí)或者本來(lái)是二胎的，另外一個(gè)在備孕二胎，另外一個(gè)也打算要再生二胎，剩下的三個(gè)今年要生的，其中還有二個(gè)產(chǎn)期相差半個(gè)月左右

二胎中 打算做到生 打算等有空和領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劗a(chǎn)假期間工作交接的事情 就怕現(xiàn)在的職位被替代掉 做了10年 如果被替代有點(diǎn)不甘心

我生第一胎的時(shí)候上班堅(jiān)持到快生為止，因?yàn)槟欠莨ぷ饕草p松。
但是現(xiàn)在懷二胎了，因?yàn)楣ぷ骱軇诶郏?2月底發(fā)現(xiàn)懷孕了，然后上班到過(guò)年前就辭職了
我覺(jué)得懷孕要不要堅(jiān)持上班，就看每個(gè)人的身體狀態(tài)和工作勞度。