來源：昆明日報
省人社廳負(fù)責(zé)人做客金色熱線表示
今年云南省縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行
3月19日，省委組織部副部長、省人社廳廳長崔茂虎率隊做客金色熱線，就市民關(guān)注的養(yǎng)老保險繳費(fèi)、工傷申請、大學(xué)生就業(yè)等進(jìn)行解答。崔茂虎表示，云南今年將推行縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職別并行制度。
來自某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的劉先生問及縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度何時落實(shí)落地？ 崔茂虎說，在縣以下機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，是我國干部人事制度改革的一個重要舉措，也是公務(wù)員管理制度的創(chuàng)新和完善。這項制度的核心內(nèi)容是在《公務(wù)員法》的框架下，在保持原有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升通道不變的情況下，增加職級晉升通道，解決基層公務(wù)員晉升難、待遇低矛盾。云南省今年內(nèi)就可以推行，現(xiàn)正在做具體實(shí)施方案。
就云南省采取了哪些措施，確保大學(xué)生就業(yè)穩(wěn)定？省人社廳就業(yè)促進(jìn)處處長宣程介紹，今年云南省高校畢業(yè)生數(shù)量將創(chuàng)新高，預(yù)計有16.2萬人，城鎮(zhèn)需要就業(yè)的勞動力總量達(dá)56萬余人，在這樣的背景下，人社廳將采取更有力舉措，包括落實(shí)人社工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展20條政策措施，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位；堅持市場導(dǎo)向，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項，放活創(chuàng)業(yè)主體；加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；同時改進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)，提供一站式就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。具體來說，首先從現(xiàn)在開始到畢業(yè)前，人社廳會到每一所高�；蚋咝８浇瑓^(qū)，組織多場高校畢業(yè)生招聘會，大學(xué)生可在招聘會上辦理求職登記，如果7月份離校時仍然沒有找到工作，可到戶口所在地或打算就業(yè)所在地基層縣區(qū)一級的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，辦理離校畢業(yè)未就業(yè)登記手續(xù)，基層服務(wù)組織將開展一對一公共服務(wù)，不斷提供適合的工作崗位，同時也會給大學(xué)生提供一些創(chuàng)業(yè)機(jī)會。
針對繳納養(yǎng)老金年限不足就面臨退休的情形？崔茂虎說，根據(jù)《社會保險法》第16條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險個人，達(dá)到退休年齡累計繳費(fèi)不滿15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險處處長唐寧補(bǔ)充說，目前國家在基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)上，鼓勵長繳費(fèi)、多繳費(fèi)，享受更高層次的基本養(yǎng)老保險。為此，人社部發(fā)文明確規(guī)定，繳費(fèi)累計年限不滿15年的，可以延長繳費(fèi)滿15年�！渡鐣ｋU法》2011年7月1日施行以前參保的，到了法定年齡后繳費(fèi)滿五年以后，如果還不夠，可以一次性補(bǔ)繳齊15年；社會保險法實(shí)施以后參保的，就不行了，延長五年還不夠的，還要繼續(xù)繳費(fèi)。（昆明日報 記者李丹丹）
