（現(xiàn)在在中學生，將來的大學生，未來都是要參加工作的；所以這篇職業(yè)類小文放在這里，讓現(xiàn)在還是學生的童鞋看看將來的生活，說不上必要但也是可以的吧。好吧，我就在中學教育里安家了，哈哈）
金三月銀四月，跳槽好時節(jié)！多少鞋童蠢蠢欲動，又有多少人跳到了茅坑？!
有跳槽的念頭，往往出于對現(xiàn)狀的不滿，比如當前的工作太煩太瑣碎，比如每天重復昨天的故事、一遍又一遍地炒現(xiàn)飯，比如公司亂糟糟流程特別復雜，比如老板特別難搞等等，于是心生去意。
跳槽還出于對圍墻外世界的新奇和渴望，也許換個環(huán)境工作會順很多，也許能接觸一些不一樣的東西、能學點東西，也許別家公司簡單高效，也許別人家的老板特別溫柔可親等等，總之是憧憬期待的。
但是，作為職業(yè)人士，我們都知道，跳槽是解決不了一些普遍性的問題的：操作層面的事務都是很雜很煩的，機械式的重復幾件事情本身就是一般工作的常態(tài)，再說每家公司都有這樣或者那樣的問題，最后天下烏鴉一般黑，一輩子能碰上一兩個賞識你的上司簡直比中500萬還難。
好吧，既然生活這么不容易，我們又一定得跳，那怎么辦呢？反正你對上家已無眷戀，那么你對下家就要特別花心思去了解了，否則就像前面說的，要跳到坑里去的。
曾經(jīng)面試一位候選人，我問他為什么選擇我們公司？他支支吾吾說了半天，說什么對于我們公司的好感云云。我告訴他，如果你對一家公司向往，你就應該在這家公司圍墻外轉(zhuǎn)幾圈，從外圍朝里面看看這家公司的整體風貌，里面走動的員工的精神狀態(tài)；再利用面試的機會，上趟這家公司的廁所，在這家公司食堂吃頓飯，另外最好去將來的部門轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)（如果可能的話），這樣你就不至于在報到的時刻驚詫、狂暈乃至落荒而逃，哈哈。
為什么建議你去廁所食堂瞧瞧呢，主要是看衛(wèi)生，同肯德基麥當勞一個道理。一家公司衛(wèi)生臟亂差，每塊地板磚都是破損的，給你再高的薪水想必你也是不愿意去的。
為什么建議你從圍墻外看呢，還有去將來工作的部門轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)呢？看員工的狀態(tài)，如果每個人面部表情不自然神情慌張，說明什么？只能說明這家公司人員流動巨大，一撥又一撥的新人還在熟悉和適應呢。穩(wěn)定的公司，員工的表情是自然和自信的，不會讓人感覺怪異，對吧？！
很晚了，今天就聊到這，改日再續(xù)！
