2018下半年至今，無數(shù)的互聯(lián)網(wǎng)公司開啟了裁員風暴，在經(jīng)濟好的時候漲過的規(guī)模與薪資，終于要重新回落下來了……
2月15日滴滴月度全員會上，CEO程維宣布公司預計裁掉2000人，占全員15%；
百度也趕上互聯(lián)網(wǎng)裁員熱潮 為掩人耳目借員工報銷車票開除；
網(wǎng)易裁員比例在30%-40%左右；
華為裁員7000人；
記者簡單盤點了一下，近半年來已有包括京東、蘇寧、滴滴、美團點評、唯品會、當當網(wǎng)、途牛、小紅書、網(wǎng)易嚴選、蘑菇街、樂視、美圖、PPTV等數(shù)十家知名互聯(lián)網(wǎng)公司傳出類似裁員消息業(yè)裁員潮來勢洶洶，人人自危。
“前一秒還是看客，下一秒就成了主角”。
其中不乏往日被追捧的"巨頭型"企業(yè)，亦有昔日的創(chuàng)業(yè)明星企業(yè)，甚至有企業(yè)開始關(guān)閉清場。
不僅互聯(lián)網(wǎng)公司，裁員潮席卷了眾多行業(yè)。
全球范圍內(nèi)也有不少知名企業(yè)宣布裁員、縮招：
美國醫(yī)藥巨頭輝瑞宣布關(guān)閉兩家工廠，涉及1700名員工；
捷豹路虎在英國裁員5000人；
特斯拉宣布裁員7%，約3150人…
在這種行業(yè)情況下，朋友圈一時哀鴻一片。特別是今年正準備求職的朋友，可以說悲觀情緒十分嚴重。
不過朋友小A，可以說非常秀，最近剛剛換的工作，跳槽之后，實現(xiàn)了薪資翻倍。
“what？同樣是九年義務教育，為何你這么優(yōu)秀！”“為什么你能在職場競爭彎道超車？”在一片追問中，小A告訴了我們答案。
危機中也藏著機會，目光放遠一些，國外的就業(yè)形勢就比較樂觀。
2020年日本奧運會將屆，未來5年日本預計將引進外國勞動者34.5萬人。其中酒店、餐飲行業(yè)尤為短缺。中國這塊龐大的勞動市場，當然是優(yōu)先選擇。日本政府針對中國推出特定技能簽證項目，通過支援機構(gòu)或獲得日本企業(yè)的offer就可以赴日工作，不需支付高額的保證金，最長可在日工作5年，并有機會獲得日本永住資格。小A就在其列。
根據(jù)職位和地區(qū)不同，月基本收入約15～18萬日元（約1～1.2萬人民幣）；
因個人意愿和工作需要加班的情況，加班費為基本工資的1.25倍以上，實際月收入約1.2萬人民幣以上；
政府要求必須與同職位日本員工享有相同的薪資水平，并享受與日本員工一樣的社會保險和醫(yī)療；
因城市情況不同工資有差異，但消費水平也同樣有差異，所以大小城市最終儲蓄金額相差不大；
酒店行業(yè)大部分包住宿。
報名條件
18歲~35歲
無犯罪記錄，身體健康
能接受在日本工作1～5年
無學歷要求， 專科以上學歷或有技術(shù)者優(yōu)先錄取
相關(guān)行業(yè)的專業(yè)和經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
滿足以上條件者，歡迎報名日本特定技能簽證項目，年薪12W以上，還可攜家屬日本永居。
