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今年5月份生了寶寶，剖腹產(chǎn)，產(chǎn)假到9月份。公司有政策，領(lǐng)取獨(dú)生子女證，實(shí)在有困難的可以給予6個(gè)月的哺乳假，工資按80%計(jì)發(fā)。因?yàn)閷殞氁恢笔羌兡溉槲桂B(yǎng)，醫(yī)生都說可以的話最好純母乳喂養(yǎng)到寶寶6個(gè)月。自己媽媽已經(jīng)退休了，但是外公在醫(yī)院，三頓飯都要媽媽去送，根本沒時(shí)間管寶寶。爸爸和公公婆婆都還在上班。單位離家又有15公里的路程，來回趕路上就要2-3小時(shí)，實(shí)在是太不方便了。

想當(dāng)然的請(qǐng)到年底，請(qǐng)三個(gè)月左右，想想請(qǐng)六個(gè)月總不太好意思。誰知道領(lǐng)導(dǎo)馬上電話打來，不批，說沒人接替我的活，讓我自己克服。我的崗位比較特殊，人力資源部的薪酬崗，通俗點(diǎn)就是做工資的，每個(gè)月10號(hào)，20號(hào)發(fā)兩次。單位里上上下下2000多個(gè)人的工資都是我在做。

讓我克服一下，我怎么克服啊，一輩子就生這么一個(gè)娃，總想給他最好的。自己沒奶也就算了，偏偏自己還是個(gè)“奶牛”。一個(gè)月賺了3000多塊，現(xiàn)在外面請(qǐng)個(gè)帶寶寶的阿姨都要4000起步，搞什么名堂。

想想要么辭職算了，帶寶寶帶到大點(diǎn)，過了年再去找工作得了。又有點(diǎn)不舍得，一旦辭職了，社保得自己交，公積金沒了，算算也是筆不小的數(shù)目，哎~~~最主要怕真的到了那個(gè)時(shí)候，越發(fā)不想上班了，怎么辦��？！

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幻想還是破滅了，不得不離開寶寶

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