大多數(shù)人都在努力的打工賺錢，但還是逃不過“996，單休，3000，通勤1小時”的摧殘，因為現(xiàn)在的就業(yè)真的都太卷了，你要知道有些人從小時候就開始經(jīng)商賺錢了。
有些孩子靠頭腦賺錢，而有些就不一樣了，他們純靠自己的雙手賺錢，比如在家?guī)蛬寢寬叩亍⑼系�、洗碗等等�?/div>
當然，讓孩子做家務(wù)賺零花錢也是現(xiàn)在很多家長培養(yǎng)孩子動手能力的一種教育方式，不過，家里只有一個孩子還好說，兩個就難辦了。
這幾天我就刷到一個媽媽因為家里兩個孩子搶著洗碗賺錢而苦惱的視頻：
圖源：@小呆瓜
還用上“辭退”了，兩個小孩做家務(wù)整的和打工人上班一樣。要我說不能傷了老員工的心，這樣吧，讓弟弟先試崗三天（無工資），如果他干的比姐姐好再考慮他的提議。
如果你覺得我這個提議不太人性化的話，那肯定是你沒看過這個視頻的評論區(qū)，簡直是“資本家”在開會。其中，一個在浙江打工的河南管理層人員的提議成功獲得全網(wǎng)人的“夸贊”。
《一個想著晉升一個想著保工作》，誰能有你精明啊。
怪不得那么久了2500的薪資還能存在.....媽媽看了狂喜，打工人看了破防。
對于這位網(wǎng)友的絕佳建議，其他網(wǎng)友還進行了補充：
還笑呢，有可能你們老板或者未來的老板也是這樣對你們的。媽媽采用這個提議后，別人眼中的孩子：《牛馬是怎樣養(yǎng)成的》《牛馬日記》《重生之一歲開始的牛馬人生》這位已經(jīng)很牛了，結(jié)果看了其他人的提議，我才發(fā)現(xiàn)這個世界聰明人還是多。
首先，有人提議讓姐弟倆去競爭：
其次，可以采用輪班制：
還可以采用績效考核的方式：
等等，怎么越看越起勁，又越看越不對勁呢？
這不都是資本家壓榨打工人的方式嗎？自己吃過的苦也要讓別人嘗嘗是吧。姐弟倆出了社會發(fā)現(xiàn)全是好人，長大后去了單位，發(fā)現(xiàn)跟家里的感覺一模一樣。
媽媽可千萬要采用網(wǎng)友的提議啊，這樣孩子以后出去工作就不會有落差感了。要我說還是現(xiàn)在的網(wǎng)友辦法多，一下就讓媽媽獲得了各種拿捏孩子的方式。當然，也有網(wǎng)友貼心的為姐姐這個老員工考慮了一下。
雖然姐姐面臨被人擠掉的危險，但可以從中賺差價保全自己的工作。
這種賺錢方式怎么這么眼熟，感覺很多有弟弟妹妹的人都這樣干過。
這樣一說，我也終于明白公司禁止員工之間討論薪資的原因了。
弟弟：姐，你也太卷了，三塊錢你也干
姐姐：你不是都壓到兩塊錢了嘛
媽媽：禁止私下討論工資
老員工有福利，內(nèi)卷的人也沒有好下場。
所以，對于弟弟想要獲得這份工作的要求，網(wǎng)友是這樣建議的：
好一個付費培訓。我承認你們這些提議都很好，但確實沒有這位的厲害：
“你不干有的是人干”這句話的含金量還在上升。
從此，姐弟倆做家務(wù)再也不要錢了。你說出主意就出主意吧，我還沒見過這么不要臉的人：
這個主意也太餿了....還不如轉(zhuǎn)我，我只要50塊。
博主：出餿主意的一巴掌，出餿主意還想白嫖的更是一巴掌。
雖然大家都在出主意，但還是有人很看不慣這位媽媽的行為。你可以讓孩子做家務(wù)賺錢，但是做家務(wù)怎么能這么貴！
一個月3塊？？？你這個價好像才不太合理吧。還記得我小時候掃一次地都有五毛呢。
孩子：原來媽媽真拿我當牛馬....
有人在看樂子，有人在照鏡子。
看似網(wǎng)友們是在給這位媽媽出主意，實則是在復述自己的日常罷了。這位媽媽在實行新計劃的時候可能還會考慮孩子們的感受，而老板可不會啊。
來源：暴走漫畫
