都說新官上任三把火，我們員工接受這個事實，但是現(xiàn)在不是三把火的概念了已經(jīng)變成走火入魔了，這火苗是對一線員工赤裸裸的折磨，這三公司的經(jīng)理把下面的員工當(dāng)魔鬼訓(xùn)練營的學(xué)員天天這么的折磨司機這么線下所有員工，真可怕而且想出來的鈴車雙響已經(jīng)不把下面的人當(dāng)人了，就是一臺機器，不需要吃飯上廁所的機器來使喚，帶著他的官團隊天天看著個個站點的監(jiān)控攝像頭，就看著監(jiān)控畫面然后開始他自己憑空想象的觀點意見，只要你是其中一個倒霉鬼必定逃不了赤裸裸的通告…還有不知道哪個想出來的高峰底下吹站立吹冷風(fēng)提高司機素質(zhì)提高督導(dǎo)精神面貌的早晚兩個小時站立服務(wù)的辦法，大冬天一群人站在樓下吹西北風(fēng)，在新冠病毒這么個疫情期間，讓我們站外面！那我想反問你們這群領(lǐng)導(dǎo)生病是算工傷么?冬天公交公司給我們寒冷費了么，太搞笑了大冬天你們樓上看監(jiān)控我們樓下吹西北風(fēng)，真的是太“人道“了希望想出這樣尖酸刻薄的規(guī)章制度的不是人的東西世世代代有報應(yīng)～有句話叫不是不報，時候未到，老天有眼，惡人自有天收，這么冷的天那些辦公室領(lǐng)導(dǎo)自己怎辦不知道下來一下體驗一下民間疾苦，員工的苦，張#發(fā)跟他的經(jīng)理團估計天真無邪的認為這樣是提高了公交服務(wù)質(zhì)量，真的是天方夜譚，所以為什么品質(zhì)大大下降了就是領(lǐng)導(dǎo)都太次了，沒文化沒學(xué)歷，就靠關(guān)系，全都是赤裸裸的關(guān)系戶出來的，所以說品質(zhì)下降！
本人不想一桿子打翻一群人，好官年年也是有的，有但是不知道為什么垃圾官今年特別多尤其是三公司的特別多，公交公司是不是應(yīng)該成立個督查紀檢委員會，也去看看這些垃圾官的為人處世之道，有他們公交永遠只會越來越差，員工內(nèi)心憤憤不平，能有什么好成績所以請那些自以為是的領(lǐng)導(dǎo)自己去檢討自己吧，別到退休后依舊被別人罵的豬狗不如被人詛咒世世代代
