以實踐行——尋找企業(yè)眼中真正的大學(xué)生”
——2015年金融社聯(lián)暑期社會實踐團隊
2014年我國畢業(yè)的大學(xué)生人數(shù)為727萬，創(chuàng)歷史新高。然而，縱使大學(xué)生的供應(yīng)量如此龐大，許多企業(yè)仍大呼招聘壓力大，崗位上的合適人才找尋不易。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，2015年，全國高校畢業(yè)生總數(shù)記錄將再次被打破，因此大學(xué)生就業(yè)方面所面臨的問題的解決已刻不容緩。在這樣嚴峻的情態(tài)下，我們不得不再次考慮高校人才培養(yǎng)與企業(yè)用人需求匹配度的問題。
基于此，浙江工商大學(xué)金融社聯(lián)暑期社會實踐團隊積極響應(yīng)社會和學(xué)校號召，奔赴浙江省幾十家大中型企業(yè)投身于活動策劃和實地調(diào)研，開展了“以實踐行——尋找企業(yè)眼中真正的大學(xué)生”為主題的暑期社會實踐，通過實地考察進行開放式訪談，搜尋大學(xué)生勝任特征詞典，以期對高校人才培養(yǎng)提出建議。
2015年7月1日，浙江工商大學(xué)金融社聯(lián)暑期社會實踐團隊來到杭州潮東投資管理咨詢有限公司，圍繞“以實踐行——尋找企業(yè)眼中真正的大學(xué)生”這一主題以訪談形式與該公司負責(zé)人劉女士進行近距離交流。
在了解我們此次暑期實踐調(diào)研的主題后，劉小姐幽默地反問我們：“你們認為企業(yè)眼中的大學(xué)生和你們眼中的大學(xué)生差距在哪兒？”她認為應(yīng)屆大學(xué)生最欠缺的是態(tài)度，并不全是指目前的大學(xué)生恃才傲物，這一欠缺主要表現(xiàn)在執(zhí)行力方面，她堅持認為大學(xué)生應(yīng)當(dāng)將所學(xué)所想都表現(xiàn)出來，讓自己的才華釋放，建議我們做事千萬不要拖拉。同時劉女士強烈建議當(dāng)代大學(xué)生學(xué)會樂觀、自信、積極主動，堅決杜絕逃避問題或有不好意思請教他人的心理。
由于潮東財富主要招聘銷售人員，劉小姐就這一角度給我們闡述了看法并就銷售崗位招聘的要求給我們一些建議。
首先關(guān)于簡歷和面試方面，劉小姐表示他們主要關(guān)注自我介紹、工作經(jīng)驗以及實習(xí)經(jīng)歷，并看重應(yīng)聘者是否有參加組織社團活動的經(jīng)驗。其間，劉女士特別說明，從企業(yè)來看專業(yè)對口性和已考取的證書并不是特別的重要，而對于創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷如果有，那么也是有幫助的。面試時他們通常注重應(yīng)聘者的表達能力、語言組織能力和詞匯量。
其次作為一名銷售人員，劉女士認為不僅需要對銷售產(chǎn)品進行深度了解，還需要懂得與金融相關(guān)的知識，如股市行情。站在客戶的角度思考問題，對待客戶有耐心，對待工作有熱情也是工作中的必要元素。
最后，劉女士表達了些許自己的看法，她說許多的知識都是從工作中慢慢積累的，在大學(xué)時期特別是大一大二的學(xué)生應(yīng)該注重學(xué)習(xí)，趁大學(xué)還有時間多出去旅游看看世界，不用急著積累社會經(jīng)驗。
梁啟超曾經(jīng)說過：“少年強則國強。”作為當(dāng)代的大學(xué)生，作為踐行者，通過這次暑期社會實踐，通過走訪、交流與觀察，我們從當(dāng)初的“被動者”成長為了“主動出擊者”，我們在尋找企業(yè)眼中的大學(xué)生的同時，也認識到了自己的不足，為日后的學(xué)習(xí)、發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
