在辦公室這個小型社會里，如果跟同事和睦相處，如何獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感，成為標(biāo)桿員工，這是一門大學(xué)門。
那么要想自己的職場之路走得順利些，有些事是千萬不能做的。
下面就一起來看看!
01
不要打私人電話
在上班期間，打私人電話有時候是一件避免不了的事情。
但如果你有私人電話，你可以出去外面打，千萬不要在辦公室里大聲說私人的電話。
這么做有兩個明顯的壞處。
一是辦公室空間就那么大，大家或多或少能聽到，頻繁地打私人電話，很容易讓人反感。尤其是某些人因為工作不順而心情煩躁時，沖你發(fā)飆都是有可能的。
二是你的領(lǐng)導(dǎo)會覺得你太閑了，你沒有多少工作做，居然有大把時間打私人電話。導(dǎo)致的后果無非是領(lǐng)導(dǎo)再給你安排多點(diǎn)任務(wù)，或者看你越來越不順眼。
基于這兩點(diǎn)，所以在辦公室里，千萬不要打私人電話。
02
聊天談話勿打斷
說話是一門藝術(shù)，平常跟朋友聊天時，想到什么就講什么，也不會去留意別人是否正在說話。
但是在辦公事里，跟同事或者是領(lǐng)導(dǎo)說話，就不能這樣了。
認(rèn)真聽完別人說話，再發(fā)表自己的意見，是一種基本的禮貌。
在辦公室里，有些人之所以不受歡迎，很多時候都是敗在說話這點(diǎn)上。
什么時候該說話，什么時候不該說話，這都是很重要的。
人人都有自我表現(xiàn)意識，即使你現(xiàn)在腦海中有多么厲害的想法，或者是對方的觀點(diǎn)你不認(rèn)同，你都不要輕易的去打斷別人的談話。
要知道傾聽是溝通的第一步，不輕易打斷別人的話是傾聽的基本原則。
這樣會讓對方覺得你很尊重他，很樂意聽他講話，從而產(chǎn)生了和你說話的心理，這樣對方會對你產(chǎn)生好感。
03
背后勿說人是非
古語云，不言是非事，不談是非人。
這句話，對于大多數(shù)辦公室人士來說，都有一定的參考意義和價值。
辦公室是一個小型的社會，有各種各樣的人，有自己喜歡的，也有自己不喜歡的人。
但要做的就是適應(yīng)辦公室生活，和同事領(lǐng)導(dǎo)正確相處，千萬不要在背后說人是非。
雖然辦公室總是免不了八卦，免不了是是非非。
但古話說得好：“說是非者，必為是非之人”。
一個總是喜歡在背后說是非的人，即使能力再出色，同事和領(lǐng)導(dǎo)也是不會喜歡的。
所以，如果你想成為一名專業(yè)的職場人士的話，那么就不要在背后說人是非。
04
勿越級匯報工作
在辦公室里，有些人認(rèn)為自己的工作能力非常強(qiáng)，或者是因為跟自己的直屬上司有矛盾。
明明是應(yīng)該向上司匯報工作的，偏偏就是要越級匯報。
這樣肯定是不行的，你不要忘了，你是下屬，上司是上司。
一旦讓上司知道你對他做了這件事后，那么上司就會認(rèn)為你不把他當(dāng)做是你的直屬上司。
你不尊重他，不服從他的管理，這樣就非常不好了。
在升職加薪中，你的上司還會提拔你嗎?肯定不會。
因此在辦公室里，千萬不要對上司做這件事，一定要記住。
05
趨炎附勢要不得
趨炎附勢，在辦公室相處中是令同事最為忌諱的。
很多人都喜歡光明正大、誠實的人，而不是人前人后兩面派的人。
在辦公室里，不要看到某個人得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識，就故意去拉攏跟他的關(guān)系。
也千萬不要因為某個人不討領(lǐng)導(dǎo)的喜歡，就故意在背后排擠他。
特別是在上司的面前是這樣的，在同事的面前又是那樣的。
時間久了，同事就會越來越不喜歡你，這對你的職場生涯是非常不利的。
在辦公室里，任何人都想升職加薪。
那么就要記住一句話，光是有能力是不夠的，還要學(xué)會做人做事。
所以，上面提到的這5件事千萬不要做，切記!
