勞動小白來求助

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更新于2023-02-22 17:19:36
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原來市級事業(yè)單位,后來跳槽浙大邵院,沒趕上單位圓額,現(xiàn)在單位簽的是第三方派遣合同,近日關(guān)注了一下自己的養(yǎng)老保險和圓額員工差距好大,事業(yè)編制養(yǎng)老保險1700多,本人只能按照企業(yè)來繳納,只有380不到,問過人事主管表示不知道以后怎么樣,請教各位熟悉人事關(guān)系的樓友以后退休養(yǎng)老差距到底有多大,表示惶恐,其他福利基本相同,主要關(guān)乎以后的生活保障,實在沒有低,請各位幫忙支個招
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回復(fù)(4)
V15 發(fā)表于2019-04-17 09:40:53

你的用工是屬勞務(wù)派遣派遣工,勞動關(guān)系屬于勞務(wù)派遣公司,與邵院屬于用工關(guān)系。因此如發(fā)生勞資糾紛你只能投訴勞務(wù)派遣公司,而不是邵院。也就是說你的屬性是企業(yè)職工,不是事業(yè)職工,至于退休養(yǎng)老金,按現(xiàn)在繳費(fèi)情況(1700與380)就應(yīng)該知道了,當(dāng)然差距很大的了。
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V9
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發(fā)表于2019-04-17 20:20:41

大佬,很早關(guān)注你啦,幫忙分析下如何破局呀,現(xiàn)在醫(yī)療行業(yè)的趨勢就是去行政化,以前帶編的一個個退休淘汰出局,若干年后全局是合同制人事派遣,就是因為前景不明朗,還有就是因為一個跳槽出現(xiàn)這么大的差距實在難以接受。
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V9 發(fā)表于2019-04-28 15:17:29

現(xiàn)在浙江政務(wù)網(wǎng)有個退休待遇測算功能,不需要填寫任何信息它應(yīng)該會自己測算出來的,我自己測了一下反正是吃土的節(jié)奏,你也可以測測你的!
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V9
勛章 勛章
發(fā)表于2019-06-16 10:32:06
1#

好苦逼
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