這幾天，網(wǎng)站上到處關(guān)于年終獎(jiǎng)的貼子，但是不管人家是發(fā)雙料獎(jiǎng)金，還是發(fā)饅頭，不管是發(fā)幾萬(wàn)，還是幾百，我只是無(wú)聊地看看熱鬧，今年我和年終獎(jiǎng)是無(wú)緣的。因?yàn)槲乙呀?jīng)病假九個(gè)月了，我的大多時(shí)間不是在醫(yī)院，就是在去醫(yī)院的路上。
可是，就是一直對(duì)年終獎(jiǎng)沒(méi)有抱想法的我，今天卻接到了財(cái)務(wù)的通知。我竟然也有：一個(gè)月的工資（一般同事年終獎(jiǎng)是兩個(gè)月工資）。老板說(shuō)過(guò)年了，大家都要開(kāi)心一下。就這樣，這個(gè)史上最好的、最給力的老板讓我意外地、不費(fèi)力氣地拿到了超過(guò)杭州平均年終獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金哦。
不過(guò)，最好的老板給我的福利不光是年終驚喜哦。病假中，我一直領(lǐng)取全薪（不是光基本工資哦，是和上班一樣的工資）。雖然勞動(dòng)法有員工生病的相關(guān)規(guī)定，但上面規(guī)定著按病假時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)拿基本工資的百分比（40-60%）。更多的時(shí)候享受這個(gè)政策的是機(jī)關(guān)事業(yè)單位，錢(qián)是國(guó)家的，集體的。我所在的公司是個(gè)規(guī)模不小的私營(yíng)企業(yè)，公司的錢(qián)就是老板自己的錢(qián)，公司也有自己的規(guī)章制度（私企的朋友都知道一般私企的內(nèi)部法是大于勞動(dòng)法的），我也只是一個(gè)普通員工。
但當(dāng)人事向老板征求發(fā)放工資的意見(jiàn)時(shí)，老板毫不猶豫地說(shuō)：特殊情況特殊處理，全薪支付。最初，老板給了一萬(wàn)慰問(wèn)金；然后享受這個(gè)全薪；還帶給我進(jìn)口的靈芝丸；現(xiàn)在又能有年終獎(jiǎng)。想想老板給予的恩惠，我真是何德何能享受��！我很不幸生病了，可是我又是如此幸運(yùn)能遇到了這樣好的老板。我用郵件向老板申請(qǐng)續(xù)假的時(shí)候，老板回復(fù)：“身體好才是最重要的，不要想太多，把身體養(yǎng)好了，再來(lái)回報(bào)我�！�
其實(shí)老板心里明白，讓我回報(bào)的機(jī)會(huì)微乎其微，就算能有回去上班的一天，我所能回報(bào)的，也抵不了這樣的恩情。生活想拋棄我，但是我的老板和我的家人、朋友們一樣，對(duì)我不放棄，不拋棄。我沒(méi)有理由不珍惜這一切，沒(méi)有理由不堅(jiān)強(qiáng)啊。
今天我以一顆感恩的心，再次感謝我敬愛(ài)的老板。好人有好報(bào)。祝您健康幸福，2011年財(cái)源滾滾。
[ 本帖最后由 白板馬克筆 于 2011-1-30 08:40 編輯 ]
