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金九銀十，又是一年中最強(qiáng)求職招聘季！求職免不了面試，面試最后一關(guān)免不了就是談薪資！

面試中談?wù)撔匠�，�?duì)應(yīng)聘者而言是個(gè)敏感的話(huà)題。一項(xiàng)調(diào)查顯示，超過(guò)30%的受訪(fǎng)者面試時(shí)在薪資問(wèn)題上處于被動(dòng)接受狀況——“公司說(shuō)多少就拿多少”。有些求職者甚至在整個(gè)面試中都不主動(dòng)與企業(yè)談?wù)撔劫Y話(huà)題，造成入職時(shí)才愕然驚醒“薪資居然這么低”。

薪資談低了，木已成舟了，悔恨不及時(shí)，只有做到肚中有墨，只有知道了游戲規(guī)則，才能把游戲玩好。

所以這次咱們就來(lái)探討探討在面試的時(shí)候怎么跟HR談薪水！

歡迎大家回帖分享你的談薪方法，不求面試的具體過(guò)程，只希望你能將面試時(shí)怎么跟HR談薪水的詳細(xì)過(guò)程寫(xiě)下來(lái)（語(yǔ)言上的來(lái)往，心理的斗爭(zhēng)都要哦~嘿嘿！）~不管你是職場(chǎng)老鳥(niǎo)還是應(yīng)屆生，也不管你成功或失敗，這都值得我們學(xué)習(xí)！

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【召集】面試時(shí)你們都是怎么跟HR談薪水的？

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【召集】面試時(shí)你們都是怎么跟HR談薪水的？

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【召集】面試時(shí)你們都是怎么跟HR談薪水的？