更新于2020-07-03 12:24:59
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萬能的19樓，請各位支支招！[s5011]  家里老人在單位上班，屬于下層的打掃阿姨。上班3個月時間，前段時間打掃衛(wèi)生的時候不小心把腰扭傷了，（屬于老毛病了，年紀(jì)大了，去這家單位上班身體腰都好的）跟單位領(lǐng)導(dǎo)請假去看醫(yī)生，領(lǐng)導(dǎo)以人手不夠?yàn)槔碛芍唤o三天假期，如三天過了還不來上班就辭退該員工。曾試跟單位領(lǐng)導(dǎo)申請，由家里另一個老人代去上班幾天，等身體好點(diǎn)之后再去上班。（因是掃地阿姨，只負(fù)責(zé)單位的清潔衛(wèi)生，考慮到單位人手不夠，年底招人不好招，才考慮讓家里其他人代替一下）。
現(xiàn)在三天時間已過，腰還是不見得好，單位領(lǐng)導(dǎo)一直逼著辭退！
請各人懂行的人幫忙出出招，該怎么維護(hù)這個阿姨的權(quán)利？
1：是不是可以追究工傷，因?yàn)槭窃趩挝簧习嗖艑?dǎo)致扭傷腰的。
2：老板如果辭退該員工，是不是可以賠償失業(yè)險
3：該阿姨進(jìn)單位3個月，都沒有簽勞動合同，[s2036]，該單位也一次沒發(fā)過工資，（因?yàn)槭抢霞业膯挝唬夏耆瞬欢@一塊）這樣會不會沒有任何的保障了？求支教 謝謝各位 [s2041][s2037][s2037][s2037]
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