我國(guó)從20世紀(jì)90年代開始引入公務(wù)員考試，在進(jìn)入21世紀(jì)之后，該項(xiàng)考試趨于成熟和穩(wěn)定。每年都會(huì)在10月份國(guó)慶過后發(fā)布招考公告，一般來說公共科目筆試時(shí)間都在11月底(11月的最后一個(gè)周日)，如果遇到其他較為重要的會(huì)議或者活動(dòng)，可能會(huì)推后到12月初舉行(如2008年國(guó)家公務(wù)員考試就是在12月初舉行的)。這里有一點(diǎn)要特別注意的是，每年年底舉行的考試都是下一年度的公務(wù)員考試，比如2009年11月底舉行的公務(wù)員考試就被稱為2010年公務(wù)員考試，這點(diǎn)對(duì)于考生選取參考書和教材尤為重要。
一、公務(wù)員考試報(bào)考
1瀏覽報(bào)考信息(考試公告、考試大綱、職位條件一覽表)
2選定職位(專業(yè)上有疑義，可電話咨詢所報(bào)單位)
3開始網(wǎng)報(bào)
(1)登陸網(wǎng)報(bào)網(wǎng)站及頁面
(2)填寫報(bào)名信息并上傳照片
(3)等待審核
(4)審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)
(5)報(bào)名成功
二、公務(wù)員考試筆試
公共科目
行政能力測(cè)試
申論
基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試
(1)知識(shí)測(cè)試
分為基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，基礎(chǔ)知識(shí)是對(duì)公務(wù)員任職的基本要求，主要是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員所必須具備的基本知識(shí)。其考試科目包括政治、行政學(xué)、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主義，歷史唯物主義、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義和時(shí)事政治這五個(gè)部分組成。專業(yè)知識(shí)則主要是指從事具體的某一專業(yè)或職業(yè)所必須具備的業(yè)務(wù)知識(shí)，它因?qū)I(yè)不同而有差別。目前在我國(guó)還沒有對(duì)此作出統(tǒng)一規(guī)定，由各省、市、自治區(qū)以及專業(yè)部門根據(jù)本地區(qū)、本單位的實(shí)際狀況和具體特點(diǎn)進(jìn)行靈活設(shè)置。只有1992年中央國(guó)家機(jī)關(guān)補(bǔ)員聯(lián)合招考,才設(shè)置了財(cái)務(wù)、文秘、人事、法律及檔案管理五個(gè)專業(yè)的通用專業(yè)考試科目。
(2)職業(yè)能力測(cè)試
通過口試、筆試等方式來測(cè)試報(bào)考者的知覺速度與準(zhǔn)確性，判斷推理、言語理解、資料分析和數(shù)量關(guān)系等方面的能力。它實(shí)質(zhì)上是對(duì)人的潛能的一種考查，因而具有相當(dāng)?shù)碾y度。在公務(wù)員考試中占有十分重要的地位。
(3)技能測(cè)試
主要是考查公務(wù)員報(bào)考者處理實(shí)際問題的能力，對(duì)所學(xué)知識(shí)或智力的運(yùn)用能力、處理和協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力以及群體適應(yīng)等能力。
三、公務(wù)員考試面試及心理測(cè)評(píng)
結(jié)構(gòu)化面試
綜合能力和個(gè)人素質(zhì)
情景模擬
實(shí)際操作
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
四、體檢
組織體驗(yàn)
身體狀況
五、考核
查閱檔案、調(diào)查了解
品行、業(yè)績(jī)
六、審批、錄用
綜合評(píng)定報(bào)考者的考試與考核結(jié)果
確定錄用人選
發(fā)布公告
制定和發(fā)布招考公告，是報(bào)名前的首要工作。用人部門關(guān)于考試錄用的主要信息，都是通過公告告知社會(huì)的。
1.招考公告的內(nèi)容
公務(wù)員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容：
(1)招考范圍、招考對(duì)象和條件;
(2)錄用單位、職位與計(jì)劃(名額)
(3)考試錄用的方法和程序;
(4)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名時(shí)應(yīng)審查的證件;
(5)筆試的科目、時(shí)間和地點(diǎn);
(6)面試辦法;
(7)筆試、面試成績(jī)公布辦法;
(8)錄用的程序和方法;
(9)其他須向考生說明的事宜。
2. 招考公告的發(fā)布
公務(wù)員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權(quán)威性嚴(yán)肅性強(qiáng)的報(bào)紙發(fā)布，同時(shí)要考慮到地域性，例如，國(guó)務(wù)院各部門如面向全國(guó)招考公務(wù)員，則應(yīng)在《人民日?qǐng)?bào)》上發(fā)布招考公告：如只限在北京地區(qū)招考，則可在《北京日?qǐng)?bào)》或《北京晚報(bào)》上發(fā)布招考公告。各省、自治區(qū)、直轄市政府如面向全省(全自治區(qū))招考公務(wù)員，則應(yīng)在省級(jí)報(bào)紙發(fā)布招考公告;如只限在省、自治區(qū)駐地市內(nèi)招考，則可在駐地市報(bào)紙上發(fā)布招考公告。 招考公告具有法規(guī)性質(zhì)，一經(jīng)發(fā)布，任何單位，任何個(gè)人不得違背其內(nèi)容行事，如有特殊情況需改變或調(diào)整其內(nèi)容時(shí)，須由發(fā)布公告的部門于報(bào)名前在原公布公告報(bào)紙上聲名更正�！ ≌锌脊嬖谖淖稚虾�(jiǎn)單、明了。有些問題如考試的一些具體要求，可制定《報(bào)名須知》在報(bào)名處張貼或印發(fā)，作為招考公告的輔助說明。
招考時(shí)間
從2002年起，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作的時(shí)間被固定下來，報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周末。
省、直轄市、自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間由各地自行決定并組織實(shí)施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，全國(guó)大部分地區(qū)每年只考一次。省級(jí)以下公務(wù)員主管部門不組織開展公務(wù)員考試。
