今年1月1日起，凡浙江戶籍80周歲以上老年人，將收到每月不低于60元的高齡津貼！近日，浙江省政府印發(fā)《關(guān)于加快建設(shè)基本養(yǎng)老服務(wù)體系的實施意見》，為浙江的老年人們送出一波政策“大禮包”。
《意見》明確，到2025年，“居家+社區(qū)機構(gòu)+智慧養(yǎng)老”家門口養(yǎng)老模式基本形成，基本養(yǎng)老服務(wù)覆蓋全體老年人，服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等清晰明確，服務(wù)供給、服務(wù)保障、服務(wù)監(jiān)管等機制健全完善，老年人均能獲得方便可及、城鄉(xiāng)均衡、優(yōu)質(zhì)共享的基本養(yǎng)老服務(wù)。
《意見》圍繞建立基本養(yǎng)老服務(wù)制度體系、優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局、保障基本養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施高效運行、推進基本養(yǎng)老服務(wù)聚焦重點群體、提升養(yǎng)老服務(wù)隊伍能力、構(gòu)建智慧養(yǎng)老服務(wù)應(yīng)用場景等方面，提出20項重點惠老新政，一起了解↓↓
制定落實基本養(yǎng)老服務(wù)清單
建立精準(zhǔn)服務(wù)主動響應(yīng)機制
開展老年人能力綜合評估，80周歲以上老年人每年、80周歲以下老年人每兩年可申請免費評估一次。
健全基本養(yǎng)老服務(wù)保障機制
面向所有浙江戶籍80周歲以上老年人精準(zhǔn)發(fā)放高齡津貼，每人每月不低于60元，自2023年1月1日起執(zhí)行，并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平定期調(diào)整。建立養(yǎng)老服務(wù)“愛心卡”制度。
加強養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施規(guī)劃
嚴(yán)格按照人均用地不少于0.1平方米的標(biāo)準(zhǔn)，分區(qū)分級規(guī)劃設(shè)置社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。各設(shè)區(qū)市和常住人口50萬以上的縣（市）于2022年、其他縣（市）于2023年完成編制。
完善居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施
社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)用房按每百戶不少于20平方米的標(biāo)準(zhǔn)配建，城鎮(zhèn)新建住宅項目應(yīng)按套內(nèi)建筑面積不低于項目總建筑面積2‰的標(biāo)準(zhǔn)配建。未來社區(qū)（鄉(xiāng)村）應(yīng)當(dāng)配建居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心、老年食堂，鼓勵建設(shè)小微型養(yǎng)老機構(gòu)。
推進醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)結(jié)合
加強醫(yī)療養(yǎng)老資源共享，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施統(tǒng)一規(guī)劃、毗鄰建設(shè)。加快建設(shè)康養(yǎng)聯(lián)合體，到2025年覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。
加大居家和社區(qū)適老化改造力度
采取政府補貼、家庭自付的資金分擔(dān)機制，引導(dǎo)社會化專業(yè)機構(gòu)為符合條件的老年人家庭提供居家適老化改造服務(wù)。持續(xù)推進城市老舊小區(qū)加裝電梯工程。
發(fā)揮公辦養(yǎng)老機構(gòu)基礎(chǔ)作用
到2025年，每個市、縣（市、區(qū)）至少建有1所本級公辦養(yǎng)老機構(gòu)，用以保障基本養(yǎng)老服務(wù)供給和應(yīng)對突發(fā)事件。
促進民營養(yǎng)老機構(gòu)有序發(fā)展
推進“一人一床一碼”“補需方”改革，推廣“長者碼”“床位碼”應(yīng)用。繼續(xù)做好養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)綜合保險工作，對非營利性養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的保費，省級財政和市（縣）財政分別補助三分之一，對營利性養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)保費減半補助。
推動居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)長效運行
實行居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，定期開展星級評定。省級財政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）居家養(yǎng)老服務(wù)中心、村（社區(qū)）居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心給予運行補助，每個最高分別不超過每年10萬元和1.5萬元。
支持養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化連鎖運營
每個縣（市、區(qū)）可劃分2-5個片區(qū)，擇優(yōu)確定專業(yè)養(yǎng)老機構(gòu)，分區(qū)域連鎖運行。可適當(dāng)延長服務(wù)合同期，政府購買服務(wù)項目合同期最長不超過3年。
聚焦失能老年人照護
低保家庭失能老年人居家養(yǎng)老的，按照生活完全不能自理、基本不能自理、部分不能自理三檔，參照浙江重度殘疾人護理補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；家庭不具備照料條件、經(jīng)縣級民政部門批準(zhǔn)納入機構(gòu)養(yǎng)老的，參照特困供養(yǎng)人員護理費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。低保邊緣家庭失能老年人按照不低于上述低保家庭老年人50％的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。將失能老年人家庭成員照護培訓(xùn)納入政府購買養(yǎng)老服務(wù)目錄。
聚焦困難老年人兜底保障
落實特困人員的基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)和照料護理費用，保障公辦特困供養(yǎng)機構(gòu)運行經(jīng)費。對有集中供養(yǎng)意愿的特困老年人全部實行集中供養(yǎng)。
聚焦海島山區(qū)老年人服務(wù)
深化海島支老行動。采取流動服務(wù)、鄰里互助等多種方式，實施山區(qū)助老行動。
實施培訓(xùn)提升行動
到2025年，每萬名老年人擁有持證養(yǎng)老護理員25人，其中高級以上護理員比例不低于18％、持救護員證比例不低于70％。特困供養(yǎng)機構(gòu)應(yīng)按完全失能人員1：3、部分失能人員1∶6、自理人員1∶15的比例配備護理人員。
提高養(yǎng)老護理員待遇
全面落實養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼制度。高校和中職學(xué)校養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生從事養(yǎng)老護理、專業(yè)技術(shù)工作，可根據(jù)相關(guān)文件要求給予入職獎補。
積極發(fā)揮為老服務(wù)組織作用
引導(dǎo)志愿者參與為老服務(wù)，開展“銀齡互助”活動，鼓勵持證社會工作者開展老年社會工作。
深化養(yǎng)老服務(wù)數(shù)字化改革
迭代升級“浙里康養(yǎng)”數(shù)字化應(yīng)用。構(gòu)建公共服務(wù)政策配置模型，推進養(yǎng)老基本公共服務(wù)清單智能分析、按需推送。
拓展基本養(yǎng)老服務(wù)場景
構(gòu)建老年人就醫(yī)配藥、緊急救助、防跌倒等應(yīng)用場景，未來社區(qū)（鄉(xiāng)村）優(yōu)先落地“鄰里康養(yǎng)”應(yīng)用。推進智慧養(yǎng)老院建設(shè)，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）居家養(yǎng)老服務(wù)中心配備智能服務(wù)終端，并逐步向村（社區(qū)）居家養(yǎng)老照料中心延伸。
推廣智慧養(yǎng)老技術(shù)與設(shè)備
加強信息無障礙建設(shè)，保留線下服務(wù)途徑，方便老年人獲取服務(wù)和福利。
來源：杭州發(fā)布
