這個假期有繼續(xù)堅守
在工作崗位上的嗎？
如果國慶假期要加班加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是多少？↓10月1日至3日用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)按不低于本人日工資的300%支付加班工資報酬，不得以調(diào)休等方式代替。10月4日至7日用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)先安排補(bǔ)休；不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于本人日工資的200%支付加班工資報酬。
法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
加班工資具體怎么計算？咱們先來看看加班工資的計算公式↓●三倍工資計算公式：月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75×300%●二倍工資計算公式：月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75×200%★注：21.75為月計薪天數(shù)，月計薪天數(shù)=（365天-104天）÷12個月=21.75天最后假期過后一定要記得↓↓↓
10月8日（星期六）10月9日（星期日）要上班！要上班！要上班！記得提前定好鬧鐘哦~
來源
成都商報
10月1日0-18時，杭州新增2例無癥狀感染者，集中隔離點(diǎn)檢出
假期第一天，西湖景區(qū)接待23.82萬人次！杭州這地最高溫39.4℃！
辭職8個月，前同事還接二連三來打擾我，老板甚至道德綁架……
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