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來(lái)自:職言不諱

強(qiáng)勢(shì)圍觀

如果你有一天飛黃騰達(dá),也絕對(duì)與這篇文章沒有直接的關(guān)系。因?yàn)?,你的命運(yùn),只掌握在你自己的手中!同樣是打工,為什么你一個(gè)月只有2、3K,而唐駿的身價(jià)卻可以高達(dá)10億?或許你會(huì)反駁我,說(shuō)人人都成為唐駿的概率有多大?的確,人人都成為唐駿的確不現(xiàn)實(shí),但是經(jīng)過(guò)努力,月薪達(dá)到8K、1W的總是大有人在吧?雖然不能達(dá)到大富大貴,但也不至于買不起房子,成天擠在合租房吧?

  很多人都喜歡抱怨,覺得這個(gè)世道不好。但現(xiàn)實(shí)是,在同樣世道不好的情況下,為什么有的人成功,而你卻碌碌無(wú)為?差距在哪里?怪世道不好嗎?還是怪自己沒本事?我說(shuō)這話可能你不愛聽。但是一個(gè)無(wú)法辯駁的事實(shí)是:你要是有本事,為什么月薪只有2、3K或者3、4K?事實(shí)勝于雄辯。所以,如果看到這里還想抱怨的人,那么,也請(qǐng)你趁早離開。抱怨永遠(yuǎn)解決不了問(wèn)題。

  職場(chǎng)是一個(gè)復(fù)雜的綜合體。看到別人在職場(chǎng)上呼風(fēng)喚雨,你認(rèn)為很愜意,是么?但是他們風(fēng)光表面的背后,又有幾個(gè)有看到他們?cè)?jīng)付出的巨大艱辛?這個(gè)社會(huì)其實(shí)是很公平的。努力不一定有回報(bào),但如果不努力,就一定沒有回報(bào)。要怪,就怪自己投錯(cuò)胎,怪自己的老子沒本事,當(dāng)初沒有給你留下一大筆可以揮霍的資本!

  一、一定要清楚自己未來(lái)的目標(biāo)是什么

  很多人把職場(chǎng)想得太美好,其實(shí)不然。如果你沒有規(guī)劃好,你就會(huì)難免遇到各種各樣的問(wèn)題:工作不開心;沒有前進(jìn)的動(dòng)力;工作不是自己想像的那么好;自己的才能無(wú)法發(fā)揮;看到以前的同學(xué)待遇如何如何,便受不了刺激,急切地想跳槽;當(dāng)初為了生存而找的工作,根本就不適合自己。

  這是幾乎所有初入職場(chǎng)的朋友都會(huì)面臨的問(wèn)題。而這些問(wèn)題通常會(huì)在步入職場(chǎng)的1-3年之內(nèi)最明顯,3年之后之所以不明顯,是因?yàn)槟阋呀?jīng)被現(xiàn)實(shí)折磨得太久了,已經(jīng)被種種不平現(xiàn)象同化了,因此也就習(xí)慣了。你曾經(jīng)的種種抱負(fù)被現(xiàn)實(shí)碾得粉碎,于是,你也從一個(gè)志向遠(yuǎn)大的年輕人一下子變成了一個(gè)碌碌無(wú)為、甘于平庸、成天為了生計(jì)而奔走的普通打工者。如果不及早解決這些問(wèn)題,那么,你就會(huì)荒廢這3年的時(shí)間(有的人可能會(huì)更長(zhǎng)),而對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),這3年至關(guān)重要,是鍛煉能力、積累資本的黃金3年!一旦錯(cuò)過(guò),則要花費(fèi)更多的時(shí)間,從頭再來(lái),重新彌補(bǔ)!更有甚者,可能一輩子都無(wú)法彌補(bǔ)!這絕對(duì)不是危言聳聽!因此,如果你的職場(chǎng)年齡還沒有超過(guò)3年,恭喜你,還有改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)。而一旦超過(guò)了3年,那么,你的每一次改變,都將付出巨大的代價(jià)!

  為什么要清楚自己的目標(biāo)?因?yàn)?,有了目?biāo),才有行動(dòng)的指南。知道自己想干什么,喜歡干什么,這才是你前進(jìn)的最終動(dòng)力。工作不開心、動(dòng)力不足、盲目跳槽的最根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰。沒有目標(biāo),便沒有了追求,于是,所有的行動(dòng)只是為了掙一口飯吃。你根本沒有考慮過(guò)自己的未來(lái)應(yīng)該端什么飯碗。或許你在30歲之前還有揮霍的資本,因?yàn)槟贻p嘛,做什么都不怕。連廣告上都說(shuō)了,“30歲之前,有什么好怕的?!”而一旦過(guò)了30歲,你走的每一步都必須要慎之又慎,因?yàn)椋耗阋Y(jié)婚、你要養(yǎng)活老婆孩子、你要供房貸、你要供養(yǎng)年邁的父母、孩子大了還要上學(xué)、父母年邁了需要照顧……等等等等,所有的這些責(zé)任,都要你來(lái)承擔(dān)。如果沒有規(guī)劃,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,你只能自亂陣腳。

  人生的職業(yè)發(fā)展如同品牌塑造一樣,只不過(guò)你的產(chǎn)品就是你自己。你自己的發(fā)展目標(biāo),也就是你人生的品牌目標(biāo)。有了目標(biāo),就要考慮該怎么走。每走一步,都應(yīng)該離目標(biāo)更近,而不是更遠(yuǎn)。所以,你每做一個(gè)決定的時(shí)候,要衡量這個(gè)決定對(duì)不對(duì),唯一的標(biāo)準(zhǔn)就是:它是不是能夠幫助你離目標(biāo)更近?如果不是,那么,趕緊住手,因?yàn)?,你走的路偏離了你的目標(biāo)!再走下去,只能錯(cuò)得更離譜!

  二、能力固然重要,但并不能代表全部

  這里所說(shuō)的能力,是指專業(yè)技能。步入職場(chǎng)你會(huì)發(fā)現(xiàn),能力其實(shí)并沒有你想像的那么重要,它并不是是步步高升的全部資本。你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)能力不太強(qiáng)的人做了你的上司,只因?yàn)樗谶@個(gè)公司干了10年——這說(shuō)明“資歷”是你高升的本錢,這種現(xiàn)象,在國(guó)有企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)里特別明顯,因此,在國(guó)企工作的朋友和公務(wù)員同志要注意了;有時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)能力并不怎么強(qiáng),但是與老板關(guān)系非常好的人通常能夠得到提拔——這說(shuō)明“關(guān)系”也是本錢。在我原先工作的公司,有兩個(gè)特別明顯的例子。一個(gè)有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的男士,跳槽來(lái)到公司,能力也特別強(qiáng),但就是與同事處理不好關(guān)系,自認(rèn)為自己非常牛,喜歡主動(dòng)當(dāng)別人的“導(dǎo)師”,動(dòng)不動(dòng)就對(duì)別人的工作指手畫腳,頂頭上司非常討厭他;而同時(shí)進(jìn)入公司的另外一位女士,能力不是特別強(qiáng),但是非常踏實(shí)、勤奮、與其他同事相處得也很好,能夠顧全大局。最后試用期結(jié)束時(shí),那位女士得到了公司的認(rèn)可,而那位男士則收到了公司的辭退通知。

  在職場(chǎng)上,一定要對(duì)職場(chǎng)有清醒的認(rèn)識(shí),不要生活在夢(mèng)幻當(dāng)中,不要太理想化,不要標(biāo)新立異,不要恃才傲物,不要認(rèn)為有能力就可以走遍天下。專業(yè)技能固然重要,但是職場(chǎng)發(fā)展看的是一個(gè)人的綜合素質(zhì)。綜合素質(zhì)高的人,才是職場(chǎng)發(fā)展的“潛力股”。這些綜合素質(zhì),包括溝通能力、人際關(guān)系能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、管理能力、工作態(tài)度及敬業(yè)精神等各種“軟實(shí)力”。對(duì)于有些朋友而言,可能會(huì)對(duì)這些“軟實(shí)力”不屑一顧。很多人會(huì)說(shuō),如果老板喜歡愛拍馬屁的人,難道我就要委屈自己,學(xué)著去拍馬屁?很不幸,我會(huì)告訴你,答案是肯定的,你一定要學(xué)會(huì)拍馬屁,否則吃虧的是自己。但要聲明的是,我不是教你詐,拍馬屁也有拍馬屁的藝術(shù),不一定全是“討好”或“謅媚”。中國(guó)有句成語(yǔ),叫“外圓內(nèi)方”,用在人際交往上,就是說(shuō)你與人相處要學(xué)會(huì)妥善處理各種關(guān)系,但不可因此而失去了內(nèi)心的準(zhǔn)則。尤其在中國(guó)這種注重人情的社會(huì),這種人際交往的能力一定要好好練練。學(xué)會(huì)欣賞和贊美,別人也會(huì)對(duì)你抱之以鮮花和微笑。

  三、要有足夠的“亮劍”資本

  有的大學(xué)生經(jīng)常會(huì)跟我說(shuō),我畢業(yè)之后一定要找到一份月薪多少多少的工作,爭(zhēng)取做到什么什么職位。這時(shí)候我總是會(huì)耐心聽完他們的“遠(yuǎn)大藍(lán)圖”,然后問(wèn)一句:“你憑什么達(dá)到你的目標(biāo)?你的資本是什么?”然后他就會(huì)啞口無(wú)言。我相信讀過(guò)這篇文章的人也會(huì)和這位大學(xué)生一樣,有著自己的偉大抱負(fù),但是大學(xué)四年下來(lái),你有沒有想到,要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),你的資本是什么?對(duì)于很多已經(jīng)身在職場(chǎng)的朋友而言,你晉升的資本又是什么?

  人生在發(fā)展過(guò)程中,很多時(shí)候都需要毫不猶豫地向別人展示自己的實(shí)力,要敢于展示,善于展示,這就是“亮劍”。因?yàn)檫@年頭,酒香也怕巷子深,是金子未必會(huì)發(fā)光。相反,發(fā)光的倒是那些碎玻璃、爛瓶子。中國(guó)什么都缺,就是不缺人。茫茫人海,如果你一直都謙虛地默默無(wú)聞,那么,你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

  既然具備了“亮劍”的意識(shí),那么,下一步你就要考慮到亮什么劍:我到底拿什么資本給人家看?對(duì)于職場(chǎng)上的朋友而言,你“亮劍”的資本又在哪里?你的業(yè)績(jī)提升了嗎?你的能力提升了嗎?你在一年內(nèi)看過(guò)多少本對(duì)自己的職業(yè)有益的書籍?你參加過(guò)幾次培訓(xùn)班來(lái)為自己充電?如果沒有,你又憑什么讓老板為你加工資?靠抱怨?你肯定會(huì)提前被職場(chǎng)淘汰出局!

  四、慎重對(duì)待第一份工作

  這一觀點(diǎn),對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō),更有意義?,F(xiàn)在整個(gè)社會(huì)、媒體、專家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業(yè),再擇業(yè)”。這種論調(diào)不是今年就有,而是多好多年前就出現(xiàn)了,并且屢屢出現(xiàn),不絕于耳。相信當(dāng)年我們大學(xué)畢業(yè)時(shí)候,也會(huì)有很多人相信了這一點(diǎn)吧?管它呢,騎驢找馬,先找份工作掙錢填飽肚子再說(shuō)!

  但是根據(jù)本人自身的經(jīng)驗(yàn)及職場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,本人絕對(duì)不贊同這種說(shuō)法。相信現(xiàn)在在職場(chǎng)上發(fā)展不順的朋友,多半也和第一份工作有關(guān)系吧?俗話說(shuō),“男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎。”第一步錯(cuò)了,以后就會(huì)經(jīng)常犯錯(cuò)。正所謂一步錯(cuò),步步錯(cuò)。為什么第一分工作這么重要呢?原因有三:

  1.先入為主的觀念影響。

  具體是指,先聽進(jìn)去的話或先獲得的印象往往在頭腦中占有主導(dǎo)地位,以后再遇到不同的意見時(shí),就不容易接受。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子:在你的頭腦印象中,諾基亞已經(jīng)是手機(jī)的代名詞。如果有一天諾基亞生產(chǎn)出了一種“諾基亞牌電腦”,你的心里是什么感覺?非常不對(duì)勁對(duì)不對(duì)?這主是先入為主現(xiàn)象。我原先有一個(gè)同事,曾經(jīng)在海爾工作過(guò),她用的是海爾的手機(jī),功能也非常不錯(cuò),但她總是說(shuō)要換一部手機(jī),我問(wèn)她原因,她說(shuō),兜里裝著海爾的手機(jī),總感覺像裝了一個(gè)大冰箱,非常不舒服。為什么?先入為主唄!不要小看這一現(xiàn)象,其實(shí)對(duì)人的潛意識(shí)影響非常大。海爾的手機(jī)和電腦等IT產(chǎn)品賣得不好,相當(dāng)一部分是因?yàn)橄热霝橹鳎捍蠹移毡檎J(rèn)為海爾是家電的代名詞,而不是IT的代名詞。

  對(duì)于求職的大學(xué)生來(lái)說(shuō),這一觀念同樣會(huì)影響你以后的發(fā)展。你的第一份工作會(huì)對(duì)你以后的工作產(chǎn)生影響,你跳槽時(shí),你的新雇主也會(huì)通過(guò)你的第一份工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷你是否能夠勝任這份工作。曾經(jīng)有一個(gè)大學(xué)生,畢業(yè)之后想做策劃,就找了一家廣告公司。剛進(jìn)公司時(shí),因?yàn)槲墓P不錯(cuò),被安排到了文案的位子上。而與他同時(shí)進(jìn)去的另外一個(gè)人,恰恰因?yàn)槲墓P不好而被安排到了策劃的位子上。后來(lái)她屢次想轉(zhuǎn)行做策劃,但都是因?yàn)榍耙环莨ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的影響,而始終沒有得到轉(zhuǎn)行的機(jī)會(huì)。

  2.職場(chǎng)中不允許從頭再來(lái)。

  如果公司招聘的是有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的老員工,一定要求是“相關(guān)經(jīng)驗(yàn)”!這一點(diǎn)至關(guān)重要!因?yàn)檫@樣的員工一般不需要培訓(xùn),可以直接上崗,會(huì)很快為公司帶來(lái)最大的效益。如果是工作幾年以后再打算轉(zhuǎn)行的應(yīng)聘人員,一般不會(huì)受到重視,一是不會(huì)給公司直接帶來(lái)效益,二是培訓(xùn)起來(lái)也比較困難,思維已經(jīng)固化。與其這樣,倒不如招一名應(yīng)屆生,白紙一張,可塑性強(qiáng),發(fā)展起來(lái)潛力更大。所以,一旦有了工作經(jīng)驗(yàn)之后,再想轉(zhuǎn)行從頭再來(lái),難度相當(dāng)大。除非你認(rèn)識(shí)公司的高層領(lǐng)導(dǎo),可以得到一個(gè)機(jī)會(huì),否則,很難。

  3.時(shí)間成本不允許。

  步入職場(chǎng)的前三年,是一個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的最重要、最關(guān)鍵的時(shí)期。如果你這時(shí)候還把工作的重點(diǎn)放在騎驢找馬式的轉(zhuǎn)行上,則會(huì)浪費(fèi)你最寶貴的青春,你的成長(zhǎng)也因此比其他人慢一步,而很多晉升的機(jī)會(huì)將因此而失去。所以,對(duì)待第一份工作,一定要慎重。找工作就像結(jié)婚,情愿不結(jié),絕不能亂結(jié)。

  如果現(xiàn)在你剛剛步入職場(chǎng)還不到3年,勸你趁早做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃,亡羊補(bǔ)牢,尤未為晚。一旦你結(jié)婚了買房子了,你再想彌補(bǔ)都已經(jīng)晚了!

  五、要保持一種“空杯心態(tài)”

  給大家講一個(gè)故事。古時(shí)候有一個(gè)佛學(xué)造詣很深的人,聽說(shuō)某個(gè)寺廟里有位德高望重的老禪師,便去拜訪。老禪師的徒弟接待他時(shí),他態(tài)度傲慢,心想:我是佛學(xué)造詣很深的人,你算老幾?后來(lái)老禪師又十分恭敬地接待了他,并為他沏茶。可在倒水時(shí),明明杯子已經(jīng)滿了,老禪師還不停地倒。他不解地問(wèn):“大師,為什么杯子已經(jīng)滿了,還要往里倒?”大師說(shuō):“是啊,既然已滿了,干嘛還要倒呢?”

  禪師的意思是,既然你已經(jīng)很有學(xué)問(wèn)了,干嘛還要到我這里求教?這就是“空杯心態(tài)”的故事哲理。它最直接的含義就是一個(gè)裝滿水的杯子很難接納新東西,要將心里的“杯子”倒空,將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經(jīng)輝煌的過(guò)去從心態(tài)上徹底了結(jié)清空,只有將心倒空了,才會(huì)有外在的松手,才能擁有更大的成功。這是每一個(gè)想在職場(chǎng)發(fā)展的人所必須擁有的最重要的心態(tài)。它告訴我們一個(gè)道理:做事的前提是先要有好心態(tài)。如果想學(xué)到更多的學(xué)問(wèn),先要把自己想象成“一個(gè)空著的杯子”,而不是驕傲自滿。

  我見過(guò)很多的大學(xué)畢業(yè)生,剛進(jìn)入公司時(shí)常常處處吹牛,說(shuō)自己在學(xué)校如何如何,本來(lái)可以找到更好的工作,迫不得已才來(lái)到了這里等等之類的話,好像這家公司委屈了自己。在這里提醒一下那些即將步入職場(chǎng)的大學(xué)生:這種心態(tài)千萬(wàn)要不得!不要認(rèn)為自己很牛。還是那句你不愛聽的話:中國(guó)什么都缺,就是不缺人!話又說(shuō)回來(lái),你要是這么牛,為什么不像比爾·蓋茨、戴爾、喬布斯那樣,大學(xué)沒畢業(yè)就退學(xué)去創(chuàng)辦一家世界級(jí)的大企業(yè)?火車不是推的,牛皮不是吹的。你要是有本事,就用事實(shí)證明給人家看,而不是成天抱怨!

  對(duì)于身在職場(chǎng)的朋友而言,這一心態(tài)同樣重要。中國(guó)有一個(gè)詞,叫“虛懷若谷”。我們都知道,優(yōu)秀的人有極高的素養(yǎng),甚至是虛懷若谷,他們都有一個(gè)能包容一切的胸懷,有了這樣的胸懷,你在職場(chǎng)上就會(huì)獲得別人的尊重,就會(huì)獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。類似的詞還有“大智若愚”“大巧若拙”等等,不多說(shuō),自己去體會(huì)

  六、要懂一點(diǎn)做人的常識(shí)

  職場(chǎng)就像一個(gè)大熔爐。在職場(chǎng)中,不僅僅是要掙一碗飯吃,更重要的是學(xué)會(huì)做人的道理。如果連最起碼的道理都不懂,你不僅得不到別人的尊重,更會(huì)失去更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。因?yàn)?,在中?guó),人際關(guān)系也是生產(chǎn)力。中國(guó)有句古話:得道多助,失道寡助。

  我見過(guò)很多人,雖然已經(jīng)工作多年,但對(duì)于做人,卻連一點(diǎn)最基本的常識(shí)都不懂。做人的道理萬(wàn)萬(wàn)千,但其中最重要的,莫過(guò)于以下三條:

  1.嚴(yán)于律己,寬以待人。你和同事之間鬧過(guò)不愉快嗎?在批判別人的同時(shí),你是否深刻地反省過(guò)自己?工作出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,你是否把責(zé)任往別人身上推過(guò)?有人向你提出不同意見時(shí),你是否能夠坦然接受?面對(duì)別人的指責(zé),你是否曾經(jīng)微笑著予以回應(yīng)?人人都有自我防備的本能,這一點(diǎn)無(wú)可厚非。但在防備的同時(shí),你是否敞開胸懷接納過(guò)別人?“忍一分風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。”出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),如果大家都能夠懷著一種寬容的心態(tài),又有什么問(wèn)題會(huì)出現(xiàn)呢?很多人不知道“嚴(yán)于律己,寬以待人”的道理。正是因?yàn)楹芏嗳瞬恢溃谑嵌眠@個(gè)道理的人就很容易走向成功。寬大的胸懷會(huì)讓你積累很多的人脈,得到大家的尊重;當(dāng)你需要幫助時(shí),大家也樂意伸手。感激傷害你的人,因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài);感激絆倒你的人,因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的意志;感激欺騙你的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧;感激蔑視你的人,因?yàn)樗X醒了你的自尊;感激遺棄你的人,因?yàn)樗虝?huì)了你如何獨(dú)立。對(duì)待每一個(gè)人,都要懷著寬容和感恩的心。正如李嘉誠(chéng)先生所言,“凡事都留個(gè)余地,因?yàn)槿耸侨?,人不是神,不免有錯(cuò)處,可以原諒人的地方,就原諒人。”

  2.學(xué)會(huì)傾聽。生活中我們往往會(huì)主動(dòng)尋找傾訴對(duì)象,做一個(gè)傾訴者,而回避做一個(gè)傾聽者。在人與人的交往中,傾聽是一個(gè)不可缺少的方面,有時(shí)它甚至比交流還要重要。學(xué)會(huì)傾聽,能修身養(yǎng)性,陶冶性情;學(xué)會(huì)傾聽,能博采眾長(zhǎng),彌補(bǔ)自己考慮問(wèn)題的不足;學(xué)會(huì)傾聽,能使人萌發(fā)靈感,觸類旁通;學(xué)會(huì)傾聽,能養(yǎng)成尊重他人的良好品質(zhì),創(chuàng)造一個(gè)良好的人文環(huán)境;學(xué)會(huì)傾聽,能體會(huì)一種默默無(wú)語(yǔ)的關(guān)心和體貼,贏得親情、愛情和友情;學(xué)會(huì)傾聽,還能在矛盾激化時(shí),讓對(duì)方從另一個(gè)角度重新認(rèn)識(shí)自己,打開僵持的局面……學(xué)會(huì)傾聽就是學(xué)會(huì)一種美德,一種修養(yǎng),一種氣度。切忌中途插話或打斷他人,否則會(huì)被視為不禮貌和缺乏修養(yǎng)。一個(gè)謙虛好學(xué)的人,一個(gè)懂得善待他人的人,一個(gè)會(huì)反思的人,永遠(yuǎn)懂得傾聽!無(wú)論什么時(shí)候,傾聽都顯示出一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。

  3.誠(chéng)實(shí)守信。誠(chéng)實(shí)是力量的一種象征,它顯示著一個(gè)人的高度自重和內(nèi)心的安全感與尊嚴(yán)感。社會(huì)中固然處處充滿了相互利用、利益至上的現(xiàn)象,在這種情況下,誠(chéng)實(shí)守信就變成一種無(wú)價(jià)的資產(chǎn)。誠(chéng)實(shí)守信,才能建立良好的人際關(guān)系,打下牢靠的事業(yè)基礎(chǔ),取得堅(jiān)實(shí)的人生業(yè)績(jī)。而那種兩面三刀、當(dāng)面一套背后一套的人,固然可以占一點(diǎn)小便宜,但那種短視的行為,會(huì)讓你慢慢失去很多東西。學(xué)會(huì)尊重別人,信守承諾,盡量去幫助別人,寬待他人,都可以提升你的誠(chéng)信。要想成就大事,誠(chéng)實(shí)守信的傳統(tǒng)美德永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)。

  總之一句話:認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實(shí)實(shí)做人!

  李嘉誠(chéng)先生曾經(jīng)寫了一首詩(shī)激勵(lì)他的員工,發(fā)人深思,讀了之后,感慨頗多。我把它放在這里,希望與大家共勉!

  當(dāng)你們夢(mèng)想偉大成功的時(shí)候,

  你有沒有刻苦的準(zhǔn)備?

  當(dāng)你們有野心做領(lǐng)袖的時(shí)候,

  你有沒有服務(wù)于人的謙恭?

  我們常常都想有所獲得,

  但我們有沒有付出的情操?

  我們都希望別人聽到自己的說(shuō)話,

  我們有沒有耐性聆聽別人?

  每一個(gè)人都希望自己快樂,

  我們對(duì)失落、悲傷的人有沒有憐憫鮮花?

  每一個(gè)人都希望站在人前,

  但我們是否知道什么時(shí)候甘為人后?

  你們都知道自己追求什么,

  你們知道自己需要什么嗎?

  我們常常只希望改變別人,

  我們知道什么時(shí)候改變自己?jiǎn)幔?/font>

  每一個(gè)人都懂得批判別人,

  但不是每一個(gè)人都知道怎樣自我反省。

  大家都看重面子,

  大家都希望擁有財(cái)富,

  但你知道財(cái)富的意義嗎?

  各位同學(xué),相信你們都有各種激情,

  但你知不知道什么是愛?

  真誠(chéng)希望看到這篇文章的朋友們,能夠行動(dòng)起來(lái),讓你們能夠在人生道路上迅速的發(fā)展,賺到更多財(cái)富,幫助自己,幫助別人,為這個(gè)社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,讓兩鬢成霜的父母過(guò)上幸福美滿的生活,也就算對(duì)得起自己的一生了。
回復(fù)(7)
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