更新于2014-02-23 12:21:06
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回復(fù)
    今年5月份生了寶寶,剖腹產(chǎn),產(chǎn)假到9月份。公司有政策,領(lǐng)取獨生子女證,實在有困難的可以給予6個月的哺乳假,工資按80%計發(fā)。因為寶寶一直是純母乳喂養(yǎng),醫(yī)生都說可以的話最好純母乳喂養(yǎng)到寶寶6個月。自己媽媽已經(jīng)退休了,但是外公在醫(yī)院,三頓飯都要媽媽去送,根本沒時間管寶寶。爸爸和公公婆婆都還在上班。單位離家又有15公里的路程,來回趕路上就要2-3小時,實在是太不方便了。

    想當然的請到年底,請三個月左右,想想請六個月總不太好意思。誰知道領(lǐng)導馬上電話打來,不批,說沒人接替我的活,讓我自己克服。我的崗位比較特殊,人力資源部的薪酬崗,通俗點就是做工資的,每個月10號,20號發(fā)兩次。單位里上上下下2000多個人的工資都是我在做。

    讓我克服一下,我怎么克服啊,一輩子就生這么一個娃,總想給他最好的。自己沒奶也就算了,偏偏自己還是個“奶牛”。一個月賺了3000多塊,現(xiàn)在外面請個帶寶寶的阿姨都要4000起步,搞什么名堂。

    想想要么辭職算了,帶寶寶帶到大點,過了年再去找工作得了。又有點不舍得,一旦辭職了,社保得自己交,公積金沒了,算算也是筆不小的數(shù)目,哎~~~最主要怕真的到了那個時候,越發(fā)不想上班了,怎么辦啊?!
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