網(wǎng)友評(píng)論：
@zpfly：這上的什么班？竟然那么多時(shí)間陪娃？
@qiuqiu-1983：有什么好抱怨的，多少人上班不能帶娃，只能讓娃自己呆家里。
@龍?jiān)谟斡荆翰怀鏊习�，評(píng)論大部分都是談?wù)撨@個(gè)工作確實(shí)好，上班時(shí)間居然還有那么多時(shí)間陪孩子。
@新然：這公司自己家開(kāi)的吧，八小時(shí)工作時(shí)間，帶娃時(shí)間四個(gè)半，工作時(shí)間三個(gè)半。要么工作太閑，要么老板傻子，一大半的時(shí)間在帶孩子，還給你全額工資，真好。
@濤聲仍舊依舊：這是上班嗎？感覺(jué)換個(gè)地方帶娃而已，這也抱怨，換個(gè)工作試試。
這樣的公司來(lái)一打好伐！
每到暑假，孩子的問(wèn)題都令家長(zhǎng)頭疼。自己要上班，娃還小，獨(dú)自在家不安全，帶單位不光影響工作，老板也不樂(lè)意啊，如何是好呢？
@lgduck：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)幾次都明白提出，不要帶孩子來(lái)單位,真沒(méi)辦法,有時(shí)候真沒(méi)辦法,還好孩子乖的,就是躲在辦公室里寫(xiě)作業(yè),不發(fā)出聲音,不影響他人。
@老九妻：暑假才過(guò)一個(gè)月，沒(méi)人帶孩子真是傷不起呀！爸爸調(diào)休帶2天，來(lái)杭州玩的侄女帶幾天，自己兩天年假帶帶，其它時(shí)間帶娃上班。沒(méi)有辦法呀！才5歲。也不能把他一個(gè)人丟在家。
之前，因?yàn)槭钇趲薜膯?wèn)題，有員工向老板提出做四休三的申請(qǐng)，前幾天，還有娃給爸爸的老板寫(xiě)請(qǐng)假條的，正當(dāng)大家覺(jué)得他們要作死的時(shí)候，卻都得到了批準(zhǔn)（真是中國(guó)好boss�。�！
其實(shí)，很多企業(yè)對(duì)員工的這一難點(diǎn)還是處理得很好的，比如拿出場(chǎng)地，建立暑期全托班或?qū)ｉT(mén)的孩子活動(dòng)室，讓員工把無(wú)人照看的孩子帶來(lái)單位，由專(zhuān)人看管和服務(wù)。
就拿斑斑所在的19樓來(lái)說(shuō)，管理層也是很人性的，專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟了一間活動(dòng)室給娃們，活動(dòng)室里擺著各種玩具，畫(huà)冊(cè)，畫(huà)具……還專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了老師照看孩子。負(fù)責(zé)看管孩子的袁老師說(shuō)，除了照看，每天還會(huì)輔導(dǎo)一下娃們做功課，也會(huì)講故事給他們聽(tīng)。
斑斑偷偷拍了幾張?jiān)砥�，娃們很歡樂(lè)~
像企業(yè)內(nèi)部的托管，現(xiàn)在越來(lái)越多了，互聯(lián)網(wǎng)公司往往都有這方面的優(yōu)惠措施，一些大企業(yè)更不用多說(shuō)（如果大家的公司有很nice的帶娃福利，歡迎分享哦~）。
除了員工所在單位提供幫助以外，所在社區(qū)也可探索“幫帶”措施，比如組織退休干部、教師義務(wù)幫帶孩子等等，減輕上班族的壓力。
斑斑還了解到，在我們的隔壁上海，今年3月，上海市總工會(huì)推出了一項(xiàng)新舉措——創(chuàng)建“職工親子工作室”，探索在職工需求集中且有條件的企事業(yè)單位開(kāi)展職工子女的晚托、暑托、寒托等各類(lèi)形式的托育服務(wù)。在首批授牌上海工會(huì)“職工親子工作室”的12家試點(diǎn)企事業(yè)單位，年輕的爸爸媽媽們帶著娃去上班，已經(jīng)從夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，解決了子女托育的難題。今年年內(nèi)，上海的目標(biāo)是完善和新建50家“職工親子工作室”。
斑斑也想問(wèn)問(wèn)，在咱大浙江，解決廣大爸媽暑期帶娃的難題還會(huì)遠(yuǎn)嗎？遠(yuǎn)嗎？嗎？……
關(guān)于暑期帶娃上班，你怎么看？有啥建議？
來(lái)吐槽吧！沒(méi)準(zhǔn)你的建議就能實(shí)現(xiàn)呢~~
（說(shuō)不定你的boss就是下一個(gè)中國(guó)好boss呢~~）
如果你的公司有很nice的帶娃福利，也歡迎分享哦~
從之前的調(diào)查來(lái)看，雖然超過(guò)50%以上的家長(zhǎng)都給孩子報(bào)了暑期輔導(dǎo)班，但很多家長(zhǎng)也承認(rèn)是不得已之舉。最后，斑斑再來(lái)做個(gè)調(diào)查 ↓↓
機(jī)會(huì)來(lái)了，
可以帶娃上班的"別人家"的公司想加入嗎？》》》請(qǐng)戳
！
