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勞動監(jiān)察大隊的兄弟進(jìn)來看下

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樓主
問下勞動法規(guī)定的用人單位沒有依法簽訂勞動合同給予勞動者的賠償，我有兩個問題請教下：1、工作每滿一年賠償1個月工資，半年以上不滿一年的賠償半個月工資，這個賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照月基本工資計算還是按照年總的應(yīng)發(fā)數(shù)÷12個月計算？
2、工作已滿1年，仍未簽訂勞動合同是不是除了賠償11個月工資以外還必須轉(zhuǎn)無固定期限合同？
謝謝！
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發(fā)表于2022-02-22 17:26 只看該作者

沙發(fā)

幫幫團(tuán)幫您咨詢律師達(dá)人！
超級版主
客戶端用戶
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發(fā)表于2022-02-23 11:08 只看該作者

板凳

1、經(jīng)濟(jì)補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)一般是按照月平均工資來算。2、未簽訂勞動合同，從第2個月開始算二倍工資算到第12個月，同時從第13個月開始用工時間轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同。
我是杭州的2
V15
發(fā)表于2022-02-24 09:10

錢律師您好！月平均工資是指應(yīng)發(fā)數(shù)還是實發(fā)數(shù)？勞務(wù)派遣工從第13個月開始轉(zhuǎn)無固定期限勞動合同是和勞務(wù)派遣公司簽訂合同還是和用人單位簽訂合同？
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幫幫團(tuán)達(dá)人
錢晨成律師
V14
發(fā)表于2022-02-24 09:51

回復(fù)@我是杭州的2 我個人理解是應(yīng)發(fā)，因為實發(fā)會扣除社保和個稅
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我是杭州的2
V15
發(fā)表于2022-02-24 11:18

回復(fù)@錢晨成律師 無固定期限勞動合同是和勞務(wù)派遣公司簽還是和用人單位簽？謝謝！
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幫幫團(tuán)達(dá)人
錢晨成律師
V14
發(fā)表于2022-02-24 17:05

回復(fù)@我是杭州的2 勞務(wù)派遣，用人單位是派遣單位，勞動合同是和派遣單位簽的。你實際上班的單位叫用工單位。
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我是杭州的2
V15
發(fā)表于2022-02-25 09:06

回復(fù)@錢晨成律師 謝謝錢律師！轉(zhuǎn)無固定期限合同最后是和上班的地方簽
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